瑞金经济技术开发区

瑞金经济技术开发区创建于2002年5月，2012年4月批准为省级经济开发区，2013年11月批准为国家级经济技术开发区。全区集聚各类企业330余家，其中，规上企业58家，超10亿元企业有5家（瑞金市得邦照明有限公司、江西瑞金万年青水泥有限责任公司、瑞金市振兴铜业有限公司、江西金纳铜业有限公司、恒吉集团诺康铜业有限公司）。2019年，开发区实现主营业务收入180亿元，同比增长8.6%；工业增加值40.95亿元，同比增长9.29%；利税总额22.67亿元，同比增长22.7%。 　　一、主导产业情况。开发区形成了以电气机械及器材制造业为首位产业，绿色食品业、现代轻纺业、新型建材业为主导产业的发展格局，2019年园区电气机械及器材制造业首位产业实现营业务收入127.97亿元，同比增长10.3%，占园区比重71.09%。其中，绿色食品及现代轻纺产业实现营业务收入25.64亿元，同比下降0.62%，代表性企业有瑞金市红都水产食品有限公司、江西九华药业有限公司、赣州市好莱克纺织实业有限公司、瑞金新益经编高科技有限公司等；新型建材业实现营业务收入21.5亿元，同比增长5.2%，代表性企业有江西瑞金万年青水泥有限责任公司、江西元财管道科技有限公司、瑞金市泰丰建材有限公司等。 　　二、标准厂房建设情况。截止当前，开发区已建成标准厂房面积41.8万平方米，累计投入资金7.524亿元，其中省市补助资金1542万元，开发区及企业自身投入资金7.3698亿元。当前标准厂房已使用面积33.3万平方米，可供使用面积8.5万平方米。2020年，我区还将建成标准厂房50万平方米。 　　三、体制机制情况。根据三定方案，瑞金经开区设有党工委和管委会，为中共赣州市委、赣州市人民政府直属参照公务员法管理的正处级单位，内设党政办公室、党群工作部、商务局、经济发展和财政局、建设局、社会事务局、纪工委监察室、机关党委、工会等9个部门，以及科技创业服务中心、企业综合服务中心、安全生产监察大队等3个直属事业单位，核定编制65名。全面开展干部人事制度改革和薪酬制试点，从2020年1月起实行绩效考核制、聘任制、年薪制的三位一体机制。深入推进投融资改革，推行管委会+平台公司运营管理模式，组建了工业投资公司，增强开发区投资开发能力。将市本级政务服务中心整体迁建至经开区，与园区企业服务中心整合办公，全面承接国家级开发区全链赋权清单事项，实现园区事园区办。